Le vécu des immigrants ayant l’expérience et/ou des diplômes dans le secteur de la santé souhaitant s’intégrer sur le marché du travail en lien avec leurs qualifications

Le vécu des immigrants ayant l’expérience et/ou des diplômes dans le secteur de la santé souhaitant s’intégrer sur le marché du travail en lien avec leurs qualifications
Author: Natalia de la Espriella
Publisher:
Total Pages:
Release: 2019
Genre:
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« Dans cette recherche il s’agit de mieux comprendre les démarches exigées par le gouvernement pour la reconnaissance des titres étrangers, des compétences et des expériences professionnelles acquises par les immigrants avant leur arrivée en territoire canadien et de toutes les difficultés qu’ils doivent surmonter pour réussir à faire partie du marché de travail.Cette recherche vise à permettre une meilleure compréhension du contexte dans son ensemble, en permettant ainsi l’analyse de manière intégrale pour déterminer les possibles pistes de réflexion qui pourraient contribuer efficacement dans la réussite de l’intégration et de l’inclusion au milieu de travail.Nous voulons étudier comment les immigrants, par leur formation, par leurs compétences et par leurs expériences de travail antérieures, peuvent contribuer de façon importante à résoudre la problématique actuelle de pénurie de main-d’oeuvre dans le secteur de la santé et plus spécifiquement dans la région, dans ce cas particulier à Rimouski.De nombreuses études ont été faites à cet égard et elles concluent à l’impérieuse nécessité d’adopter des mesures plus efficaces qui facilitent l’intégration de la main-d’oeuvre étrangère qui arrive graduellement au Québec. Dans le paradigme épistémologique constructiviste pragmatique (PECP), on peut élaborer des connaissances dans un processus de réflexion et de réflectivité en permettant l’évaluation des éléments des connaissances des défis, des hypothèses, de l’imagination et l’exploration des situations et des alternatives par rapport aux expériences vécues.Ainsi, la construction de représentations éprouvées par l’expérience est caractérisée pour la non-séparabilité entre l’observateur et le phénomène observé. L’autopraxéographie, méthode écrite en première personne a été choisie alors, comme approche méthodologique.Le résultat de cette étude montre comment à travers du processus réflexif et réflectif de l’autopraxéographie on peut construire des savoirs génériques à partir des expériences vécues. L’étude et l’analyse de certaines conditions, circonstances et contextes, contribuent à établir quels possibles mécanismes d’action pourraient être utilisés pour faciliter, de manière efficace, la mise en place du capital humain immigrant dans le secteur de la santé dans un nouveau contexte social, économique et politique. -- Mot(s) clé(s) en français : immigration, obstacles, étudiant étranger, l’autopraxéographie, entrepreneurial, travail réflexif, résidence permanente. »--

A Framework for Success

A Framework for Success
Author: Ed Komarnicki
Publisher:
Total Pages: 112
Release: 2012
Genre: Social Science
ISBN:

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Savoir reconnaître le succès

Savoir reconnaître le succès
Author: Canada. Parliament. House of Commons. Standing Committee on Citizenship and Immigration
Publisher:
Total Pages: 22
Release: 2011
Genre: Immigrants
ISBN:

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Rapport de l'Équipe de travail sur la reconnaissance des diplômes et des compétences des personnes formées à l'étranger

Rapport de l'Équipe de travail sur la reconnaissance des diplômes et des compétences des personnes formées à l'étranger
Author: Équipe de travail sur la reconnaissance des diplômes et des compétences des personnes formées à l'étranger (Québec)
Publisher:
Total Pages: 50
Release: 2005
Genre:
ISBN: 9782550459095

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L'Équipe de travail sur la reconnaissance des diplômes et des compétences des personnes (l'Équipe de travail) formées à l'étranger a été mise sur pied en décembre 2004, à l'issue du Forum des générations. L'objectif était d'apporter des solutions concrètes aux difficultés éprouvées par les personnes immigrantes formées à l'étranger désirant accéder aux professions régies par les ordres professionnels et d'accélérer ainsi leur intégration professionnelle. Elle regroupait notamment des représentants des ordres professionnels et des établissements d'enseignement collégial et universitaire. Afin de déterminer les actions et les mesures nécessaires pour lever les difficultés liées à l'accès aux professions régies par les ordres professionnels, l'Équipe de travail a tenu compte de l'ensemble des recommandations du Groupe de travail sur l'accès aux professions et métiers réglementés (Groupe de travail). Le rapport de l'Équipe de travail s'attarde principalement à proposer les moyens pour mettre en oeuvre des mesures qui permettront d'atteindre les objectifs fixés par le Groupe de travail. Le rapport de l'Équipe de travail reprend donc en grande partie la structure générale du rapport du Groupe de travail de parlementaires, notamment en proposant des chapitres portant sur l'accès à l'information, sur la reconnaissance des acquis et sur la formation d'appoint. De plus, les recommandations du Groupe de travail sont présentées en annexe. Comme plusieurs des recommandations du Groupe de travail sont déjà en voie de réalisation, le rapport présente, le cas échéant, l'état d'avancement de leur implantation.--Comprend un extrait de texte du document ainsi qu'un extrait provenant du site Web de l'éditeur.

Bienvenue au Canada

Bienvenue au Canada
Author:
Publisher:
Total Pages: 0
Release: 2023
Genre:
ISBN: 9780660480893

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Immigration as a Tool for the Development of Official Language Minority Communities

Immigration as a Tool for the Development of Official Language Minority Communities
Author: Canada. Parliament. House of Commons. Standing Committee on Official Languages
Publisher:
Total Pages: 82
Release: 2003
Genre: Canada
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Previous work has shown that immigration hurts Canada's Francophone population, and especially its official language minorities. This report contains the Standing Committee's observations and recommendations on immigration and its impact on the development of official language minority communities. It looks at the 4 phases of the immigration process: promotion and selection abroad; settling in Canada; adapting to the host community; integrating into the community. It also addresses the special immigration needs of Quebec's Anglophone community.