Las Tecnicas Para La Toma De Decisiones En Equipo
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Author | : P. Keith Kelly |
Publisher | : Ediciones Granica S.A. |
Total Pages | : 124 |
Release | : 1999-11 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9789506412760 |
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Guia practica para obtener buenos resultados. Uno de los factores mas criticos para lograr exito en los equipos es su capacidad para tomar decisiones acertadas y asegurar el compromiso de sus miembros con las mismas. Esta guia ofrece varias tecnicas practicas y comprobadas que los equipos pueden utilizar para construir tanto calidad como compromiso en sus procesos de toma de decisiones. Usted conocera los mejores metodos para tomar decisiones o resolver cuestiones urticantes o polemicas que se presentan cotidianamente. Richard Chang Associates, Inc. es una consultora con base en Irvine, California, que provee una amplia gama de productos y servicios en mejoramiento de la calidad, planeamiento estrategico, desarrollo de la organizacion, tecnologia de la instruccion, management, desarrollo profesional y management de recursos humanos. La division publicaciones de Richard Chang Associates, Inc. se propone brindarle a las personas y a las organizaciones una amplia variedad de recursos practicos para el aprendizaje continuo en el lugar de trabajo a nivel personal.
Author | : |
Publisher | : Grupo Planeta (GBS) |
Total Pages | : 184 |
Release | : 2007-11 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9788423424481 |
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Conseguir que el éxito sea un referente en la gestión empresarial depende de la habilidad de tomar buenas decisiones. Las decisiones inteligentes son las que hacen que usted y su empresa prosperen; en cambio las decisiones tomadas a la ligera bloquearán su carrera y perjudicarán el rendimiento de su equipo. Toma de decisiones para conseguir mejores resultados ofrece una metodología probada mediante cinco pasos que le permitirán mejorar enormemente sus técnicas para tomar decisiones y evitar las trampas mas comunes causantes de los malos resultados. • Emplear todas las técnicas para tomar decisiones• Implicar a la gente adecuada• Reducir el riesgo• Elegir las mejores alternativas HARVARD BUSINESS ESSENTIALS: Una guía fiable para directivos ocupados La serie Harvard Business Essentials ha sido diseñada para ofrecer asesoramiento práctico, formación e información sobre los temas mas relevantes del mundo empresarial. Inspiradas en el abundante contenido de la Harvard Business School Publishing y otras fuentes, estas guías concisas han sido elaboradas cuidadosamente para que sean un recurso extremadamente práctico para lectores con distintos niveles de experiencia. Para asegurar la calidad y precisión, cada volumen ha sido revisado por un asesor especializado en la materia. Tanto si es usted un nuevo directivo con ganas de ampliar sus habilidades como si es un ejecutivo experimentado, estos libros ofrecen respuestas y soluciones prácticas.
Author | : Andrés Senlle |
Publisher | : |
Total Pages | : 126 |
Release | : 2003 |
Genre | : |
ISBN | : 9788480888134 |
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Tomar decisiones y resolver problemas son dos competencias que toda persona deberia lener y desarrollar. Las personas incompetentes en estos temas, que no usan una metodologia y sistema para el desempeno de sus funciones, no encajan en las organizaciones de exito. El autor presenta en este libro, modelos, tecnicas y herramientas cuyo uso puede garantizar el logro de resultados lanto para las organizaciones como para las personas. Un libro practico, con lenguaje sencillo para toda persona que desee mejorar sus habilidades personales.
Author | : Ernesto Mercado Ramírez |
Publisher | : Editorial Limusa S.A. De C.V. |
Total Pages | : 310 |
Release | : 1991 |
Genre | : Education |
ISBN | : 9789681839987 |
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Bases útiles y prácticas para la solución del problema de la toma de decisiones. Análisis y ejercicios de los diferentes métodos de decisión determinísticos y probabilísticos.
Author | : Norman R. F. Maier |
Publisher | : |
Total Pages | : 243 |
Release | : 1980 |
Genre | : Interpersonal relations |
ISBN | : 9789682408038 |
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Author | : Gary Dessler |
Publisher | : Pearson Educación |
Total Pages | : 750 |
Release | : 2000 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9789684444881 |
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For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Author | : Wendell L. French |
Publisher | : Pearson Educación |
Total Pages | : 394 |
Release | : 1995 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9789688805848 |
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French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
Author | : Gary S. Topchik |
Publisher | : Thomas Nelson Inc |
Total Pages | : 155 |
Release | : |
Genre | : |
ISBN | : 1418581216 |
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Author | : Fouad Sabry |
Publisher | : One Billion Knowledgeable |
Total Pages | : 481 |
Release | : 2024-08-01 |
Genre | : Political Science |
ISBN | : |
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La toma de decisiones en grupo es esencial en las ciencias políticas, ya que ofrece información sobre las opciones colectivas que dan forma a la gobernanza y los resultados de las políticas. Este libro es perfecto para profesionales, estudiantes y entusiastas que buscan profundizar su comprensión de los procesos políticos y mejorar las habilidades de toma de decisiones. Capítulo 1: Toma de decisiones en grupo: explora los principios y procesos involucrados en la toma de decisiones como grupo. Capítulo 2: Sesgo cognitivo: examina varios sesgos cognitivos y su impacto en las decisiones grupales. Capítulo 3: Heurística: destaca la eficiencia y los peligros de los atajos mentales en contextos políticos. Capítulo 4: Disonancia cognitiva: analiza la incomodidad de las creencias en conflicto y sus efectos en las elecciones del grupo. Capítulo 5: Toma de decisiones: proporciona una descripción general del proceso de toma de decisiones y las estrategias para lograr el consenso. Capítulo 6: Sesgo retrospectivo: explora la tendencia a ver los eventos como predecibles después de que ocurren. Capítulo 7: Lista de sesgos cognitivos: una guía de referencia sobre los sesgos que afectan las decisiones grupales. Capítulo 8: Sesgo de atribución: investiga cómo los grupos juzgan mal las causas de comportamientos y eventos. Capítulo 9: Efecto del falso consenso: examina la sobreestimación del acuerdo dentro de los grupos. Capítulo 10: Anclaje (sesgo cognitivo): analiza cómo la información inicial influye en las decisiones del grupo. Capítulo 11: Psicología política: conecta los principios psicológicos con los comportamientos políticos. Capítulo 12: Razonamiento emocional: destaca el papel de las emociones en la toma de decisiones. Capítulo 13: La sabiduría de las multitudes: explora cuándo las decisiones grupales son precisas. Capítulo 14: Teoría del proceso dual: equilibra los enfoques intuitivo y analítico en entornos grupales. Capítulo 15: Teoría de la exposición selectiva: examina la preferencia por información que se alinea con las creencias existentes. Capítulo 16: Sabiduría de la multitud: profundiza en la inteligencia colectiva. Capítulo 17: Táctico motivado: analiza estrategias cognitivas selectivas en decisiones grupales. Capítulo 18: Heurística (Psicología): revisa la heurística desde una perspectiva psicológica. Capítulo 19: Sesgo de información compartida: explora el enfoque en la información compartida por encima de los conocimientos únicos. Capítulo 20: Mitigación de sesgos cognitivos: estrategias para reducir los sesgos cognitivos en las decisiones grupales. Capítulo 21: Heurística social: examina la heurística en las interacciones sociales que afectan la dinámica del grupo. Este libro proporciona ideas valiosas y estrategias prácticas, lo que lo convierte en un recurso esencial para mejorar la comprensión y la eficacia en los procesos políticos colectivos.
Author | : Joshua Turner |
Publisher | : The Rosen Publishing Group, Inc |
Total Pages | : 26 |
Release | : 2018-07-15 |
Genre | : Juvenile Nonfiction |
ISBN | : 1538333589 |
Download Cómo tomar decisiones en grupo (How to Make Decisions as a Group) Book in PDF, Epub and Kindle
Making a decision can sometimes be tough. Consider how difficult it is for people to make decisions as a group. It definitely is a skill that must be learned and exercised. This book uses age-appropriate text to explore how leadership and communication can help groups, from students to politicians, make decisions. The text also offers insight on how to deal with people in groups who aren't positively contributing to the decision-making process. Readers will enjoy learning about working with others to make decisions and other valuable civics concepts from the C3 Framework for Social Studies.