L'éthique de l'entreprise

L'éthique de l'entreprise
Author: Michel Dion
Publisher: Les Editions Fides
Total Pages: 460
Release: 2007
Genre: Business & Economics
ISBN: 9782762128093

Download L'éthique de l'entreprise Book in PDF, Epub and Kindle

Trois parties. La première présente une typologie de l'éthique de l'entreprise élaborée par Michel Dion. L'auteur applique ensuite cette typologie à seize études de cas (onze de plus que dans l'édition de 1994). La dernière partie réunit six allocations sur les diverses facettes de l'éthique des affaires prononcées lors du congrès de 1993. [SDM].

Introduction à l'éthique des affaires

Introduction à l'éthique des affaires
Author: Gilad James, PhD
Publisher: Gilad James Mystery School
Total Pages: 84
Release:
Genre: Business & Economics
ISBN: 9223899648

Download Introduction à l'éthique des affaires Book in PDF, Epub and Kindle

L'éthique des affaires est un aspect important des opérations commerciales modernes. Il fait référence aux principes moraux et aux valeurs qui dictent la manière dont les activités commerciales doivent être menées. Le concept d'éthique des affaires englobe un large éventail de pratiques, notamment la transparence, l'honnêteté, le respect des droits de l'homme, les pratiques de travail équitables, la gestion de l'environnement et le leadership éthique. L'éthique des affaires est importante pour les parties prenantes internes et externes d'une organisation. En interne, les entreprises qui privilégient les pratiques éthiques se sont révélées améliorer le moral de leurs employés, leur productivité et leur satisfaction professionnelle globale. Sur le plan externe, les pratiques commerciales éthiques peuvent contribuer à bâtir une réputation positive, à fidéliser la clientèle et à accroître la rentabilité à long terme. Plusieurs facteurs critiques ont contribué à l'émergence de l'éthique des affaires en tant que pierre angulaire des pratiques commerciales modernes. Ces facteurs incluent la prise de conscience et l'inquiétude croissantes du public à l'égard des questions éthiques, le renforcement des exigences réglementaires et légales et l'évolution des normes sociales et morales. Cela a conduit au développement de la responsabilité sociale des entreprises, qui reconnaît la responsabilité des organisations d'agir de manière socialement responsable, en tenant compte de l'impact de leurs activités sur l'environnement, la société et l'économie. En conclusion, l'éthique des affaires est devenue un concept fondamental des opérations commerciales contemporaines, sa contribution allant au-delà des simples profits financiers. Il met l'accent sur le rôle des organisations dans la société et souligne l'importance de fonctionner d'une manière juste et équitable qui respecte les intérêts de toutes les parties prenantes. Dans l'ensemble, les entreprises qui donnent la priorité aux pratiques éthiques démontrent leur engagement en faveur de pratiques commerciales durables et responsables qui favorisent le bien-être de la société dans son ensemble. Le succès de ces entreprises repose sur leur capacité à trouver un équilibre entre la rentabilité et un agenda social plus large. Alors que les entreprises continuent d'évoluer et de s'adapter à un paysage en constante évolution, il est clair que l'éthique des affaires restera la pierre angulaire des pratiques commerciales responsables et durables.

Éthique de l'entreprise

Éthique de l'entreprise
Author: Michel Dion
Publisher:
Total Pages: 740
Release: 2019
Genre: Business
ISBN: 9782897305291

Download Éthique de l'entreprise Book in PDF, Epub and Kindle

Prévenir les risques éthiques de votre entreprise

Prévenir les risques éthiques de votre entreprise
Author: Henry-Benoît Loosdregt
Publisher: Insep Editions
Total Pages: 13
Release: 2004
Genre: Applied ethics
ISBN: 291400639X

Download Prévenir les risques éthiques de votre entreprise Book in PDF, Epub and Kindle

Identifie les risques liés à un manque d'éthique de l'entreprise puis donne des conseils pour concrétiser au quotidien des engagements favorisant la confiance, le développement durable et la responsabilité sociale de l'entreprise : état des lieux, programme et code éthique, appropriation par les collaborateurs, mesure des performances éthiques et contrôle des irrégularités.

L'éthique dans les entreprises

L'éthique dans les entreprises
Author: Samuel Mercier
Publisher:
Total Pages: 122
Release: 1999
Genre: Business ethics
ISBN: 9782707130259

Download L'éthique dans les entreprises Book in PDF, Epub and Kindle

Pourquoi les entreprises sont-elles toujours plus nombreuses à expliciter et affirmer publiquement leur " éthique " ? Comment intégrer la réflexion éthique dans l'entreprise ? Quels sont les domaines couverts par l'éthique d'entreprise ? Comment les individus se déterminent-ils lorsqu'ils se trouvent face à un dilemme éthique ? Peut-on faire de l'éthique un outil au service de l'entreprise ? Le domaine de l'éthique en entreprise est un sujet sensible et transversal. Il renvoie à des débats actuels à propos de la lutte contre la corruption, la notion d'entreprise citoyenne, le rôle du gouvernement d'entreprise ou la quête de la qualité. Cet ouvrage montre pourquoi la question éthique est devenue un enjeu central dans les organisations. Il présente clairement et rigoureusement les principales recherches portant sur l'éthique appliquée à l'entreprise. Il s'attache à explorer les effets de la culture organisationnelle et nationale sur la forme et le contenu des politiques éthiques.

L'éthique et l'entreprise

L'éthique et l'entreprise
Author: Martine Brasseur
Publisher: Editions L'Harmattan
Total Pages: 376
Release: 2016-04-01
Genre: Business & Economics
ISBN: 2140005252

Download L'éthique et l'entreprise Book in PDF, Epub and Kindle

Cet ouvrage s'est fixé de rendre intelligible un fait que l'actualité récente a rendu indéniable : l'entreprise est concernée par l'éthique. Il est le fruit d'un travail collectif enrichi par le foisonnement croisé et le regard critique porté sur les multiples approches du management et de l'entreprise. Il fournit des clefs de compréhension de ce qui se joue dans les organisations et s'exprime dans le registre sémantique de l'éthique, favorisant ainsi le développement d'une pensée de la morale en entreprise.

L'éthique en entreprise

L'éthique en entreprise
Author: Faustine Antoine
Publisher: Presses des MINES
Total Pages: 50
Release: 2013
Genre: Business ethics
ISBN: 2356710310

Download L'éthique en entreprise Book in PDF, Epub and Kindle

L’éthique en entreprise est aujourd’hui sous les projecteurs du grand public. En réaction, les entreprises élaborent une réflexion où se côtoient les valeurs, la responsabilité sociale et la notion de citoyenneté. Pourtant, la réalité du terrain et les objectifs d’efficacité et de rentabilité sont encore souvent en contradiction avec les standards éthiques de la société. Les dispositifs mis en oeuvre pour promouvoir l’éthique en entreprise semblent insuffisants pour freiner les débordements que suscitent parfois les objectifs annuels et les bonus. Et si les discours éthiques servaient de boucliers aux entreprises pour se protéger et exposer leurs collaborateurs aux assauts de la justice et du grand public ? Le présent ouvrage éclaire sur la géométrie variable du couple éthique et entreprise et sur les pièges parfois sous-jacents aux discours des entreprises dans lesquels se laissent entraîner des collaborateurs trop naïfs. L’ouvrage déconstruit six idées reçues sur l’éthique en entreprise grâce à des exemples marquants tirés de l’actualité récente et à des explications claires sur les conséquences des différentes attitudes adoptées en entreprise face à la problématique de l’éthique.[source : 4e de couv.]

Ethique et déontologie dans l'administration et l'entreprise

Ethique et déontologie dans l'administration et l'entreprise
Author: Mohamed Salah Kadri
Publisher: Les Éditions du Net
Total Pages: 14
Release: 2018-10-24
Genre: Business & Economics
ISBN: 2312062178

Download Ethique et déontologie dans l'administration et l'entreprise Book in PDF, Epub and Kindle

Le respect de l’éthique dans la prise de décision nécessite de faire appel au bon sens et d’être judicieux dans son jugement. Cependant, les entreprises qui diffèrent les unes des autres, selon la forme juridique (EPA, EPNA, SA, SARL…), la taille (individuelle, très petite, petite et moyenne, grande ou méga entreprise), ou encore selon le secteur d’activité (primaire, secondaire ou tertiaire), ne limitent pas leurs respects de l’éthique dans l’exercice de leurs tâches à l’adoption de chartes de bonne conduite. Leurs droits et obligations et ceux du propriétaire et/ou du chef d’entreprise vis-à-vis de ses partenaires sont définis par le Code du Commerce. Les rapports des salariés avec l’entreprise sont regroupés au terme du Code du Travail. En tant que personne morale, l’entreprise doit, également, obéir aux mêmes dispositions que celles prévues pour l’ensemble des citoyens, à travers les règles du Code Civil. Le chef d’entreprise est en conséquence pénalement responsable de tout manquement aux dispositions qui réglementent le travail et les relations dans l’entreprise… Le présent travail se propose, dans une approche interdisciplinaire d’examiner le croisement entre les divers aspects de l’organisation, de l’information et de l’éthique. Il se consacrera à l’entreprise en tant que système ouvert, à la définition de son évolution, à la détermination de ses caractéristiques comme unité économique et organisationnelle complexe (chap. 1). L’interaction entre information et communication dans l’entreprise (chap. 2) et la hiérarchie des concepts d’éthique et de déontologie seront traitées (chap. 3), puis sera reproduite la charte de conduite et de la déontologie professionnelle anti-corruption en Tunisie (chap. 4). Outre les quelques propositions d’éléments de réflexion pour une déontologie professionnelle, nous achèverons notre travail par souligner l’importance des valeurs d’éthique et de déontologie dans les bibliothèques dans un contexte marqué par la diversité des usages de l’information par référence au code d’éthique pour les bibliothécaires et les autres professionnel (le) s de l’information élaboré par la Fédération internationale des associations de bibliothécaires et des bibliothèques (chap. 5).

Ethics and Environment. Éthique et environnement

Ethics and Environment. Éthique et environnement
Author: Peter Kemp
Publisher: LIT Verlag Münster
Total Pages: 275
Release: 2016
Genre: Philosophy
ISBN: 3643908113

Download Ethics and Environment. Éthique et environnement Book in PDF, Epub and Kindle

This book offers a serious take on the social-environmental crisis that our world suffers from today. In the first section the authors look at ethical responsibility in relation to the natural environment, whereas in the second section they examine ethical responsibility in the cultural and social environment. The third part includes papers devoted to the philosophy of Paul Ric (1913-2005), written by Ric scholars. The essays focus on ethics and the natural, social, or cultural enviroment in Ricoeur's thought. Half of the essays are in English; the other half are in French and German. (Series: Eco-Ethica, Vol. 5)[Subject: Religious Studies, Christianity Studies, Philosophy]

L'ETHIQUE DE L'ENTREPRISE PEUT-ELLE CONSTITUER UN OBJECTIF MANAGERIAL PERTINENT ? LA FORMALISATION DE L'ETHIQUE DANS L'ENTREPRISE

L'ETHIQUE DE L'ENTREPRISE PEUT-ELLE CONSTITUER UN OBJECTIF MANAGERIAL PERTINENT ? LA FORMALISATION DE L'ETHIQUE DANS L'ENTREPRISE
Author: PIERRE.. KLETZ
Publisher:
Total Pages: 592
Release: 1997
Genre:
ISBN:

Download L'ETHIQUE DE L'ENTREPRISE PEUT-ELLE CONSTITUER UN OBJECTIF MANAGERIAL PERTINENT ? LA FORMALISATION DE L'ETHIQUE DANS L'ENTREPRISE Book in PDF, Epub and Kindle

L'ASSIMILATION DE L'ETHIQUE A UN OBJECTIF CONTRAINT LE MANAGEMENT A RECHERCHER LES MOYENS DE LA FAIRE PROGRESSER TOUT EN ARTICULANT CETTE DEMARCHE AVEC LES OBJECTIFS PLUS GENERAUX DES ENTREPRISES ET NOTAMMENT CEUX LIES A L'OBTENTION D'UN PROFIT. DANS CE CADRE, NOTRE RECHERCHE MET EN EXERGUE LA DIFFICULTE, GENERALEMENT MINOREE, D'ANTICIPER L'INFLUENCE D'UNE ETHIQUE SUR LES ACTEURS. ELLE CONDUIT A SOUTENIR QUE LES OPPOSITIONS EXPLICITES QUI MARQUENT LES DIVERSES APPROCHES THEORIQUES DE CE CHAMP NE SE TRADUISENT PAS PAR DES DEMARCHES PRATIQUES NOTABLEMENT DIFFERENTES. LA PREMIERE PARTIE POSE UN CADRE THEORIQUE. DANS LA LITTERATURE, L'ETHIQUE S'APPARENTE A UN OBJECTIF INTERMEDIAIRE CONCOURANT A LA REUSSITE ECONOMIQUE, CE QUI CONFERE UNE PERTINENCE AUX DEMARCHES MANAGERIALES QU'ELLE INDUIT. ELLE S'APPREHENDE COMME UNE CONNAISSANCE ET S'ASSIMILE AISEMENT A UN INSTRUMENT DE GESTION. UN PARADIGME ANTAGONIQUE CONSIDERE QUE L'ETHIQUE DE L'ENTREPRISE NE PEUT CONSTITUER QU'UNE FINALITE DONT LA QUETE CONDUIT A RESTREINDRE L'EVENTAIL DES ACTIONS ADMISSIBLES. L'ETHIQUE EST ICI INDEPENDANTE DE LA REUSSITE ECONOMIQUE. L'HYPOTHESE SELON LAQUELLE CES DEUX LOGIQUES ENGENDRENT DES POLITIQUES D'ENTREPRISE DIFFERENTES CONSTITUE LA BASE DU TRAVAIL DE TERRAIN QUI A POUR BUT DE VERIFIER SI CES DEUX APPROCHES SONT EN VIGUEUR. LA SECONDE PARTIE, EMPIRIQUE, EST MENEE A PARTIR DE L'ETUDE DE DEUX CAS. LE PREMIER EST CELUI D'UNE ENTREPRISE METTANT EN PLACE UN CODE D'ETHIQUE A LA SUITE DU RACHAT D'UN CONCURRENT. JAMAIS L'ETHIQUE NE SEMBLE RECHERCHEE POUR ELLE-MEME MAIS POUR SES EFFETS SUPPOSES SUR LA COMPATIBILITE ENTRE LES ACTIONS DES MEMBRES DE L'ENTREPRISE ET DONC SUR LA REUSSITE ECONOMIQUE. LE SECOND A CONSISTE EN L'ETUDE D'UNE ORGANISATION A LA PERIODE PRECISE OU UN DILEMME ETHIQUE ETAIT POSE. IL APPARAIT QUE L'ETHIQUE CONDUIT LES ACTEURS A + INVENTER ; DES REPONSES EN SITUATION CE QUI PEUT DIMINUER LE CONTROLE QUE LES ORGANISATIONS EXERCENT SUR LEURS MEMBRES.