El Liderazgo Organizacional Del Gerente Y El Gerente De Facultad Contrastado Con Su Grupo De Trabajo Y Comparado Con Participantes Globales
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Author | : José E. Rodrigo Pons |
Publisher | : |
Total Pages | : 316 |
Release | : 2017 |
Genre | : Executive ability |
ISBN | : |
Download El liderazgo organizacional del gerente y el gerente de facultad, contrastado con su grupo de trabajo y comparado con participantes globales Book in PDF, Epub and Kindle
Los investigadores han desarrollado diferentes teorías tratando de explicar el éxito o fracaso de las organizaciones. Sin embargo, no han podido coincidir en cuales son las características que aseguran el éxito de un líder. Existen varios enfoque de como estudiar el liderazgo incluyendo: (a) teorías personales y situaciones, (b) teorías de interacción y de aprendizaje social y c) modelos de procesos interactivos, perceptuales y teorías cognitivas. La literatura vincula modelos de liderazgo con la eficacia en la organización que hacen a las mismas un lugar de mayor motivación para sus empleados. Las teorías transacional y transformacional, entre otras, representan algunos de los estilos de liderazgo más reconocidos dentro de las teorías de liderazgo. Cada una de estas teorías provee elementos a ser considerados para evaluar la efectividad del líder en ruta al éxito organizacional.
Author | : J. Carlos Reza Trosino |
Publisher | : UNAM, Facultad de Contaduría y Administración |
Total Pages | : 143 |
Release | : 2019-05-03 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 6073011725 |
Download El gerente efectivo. Los fundamentos de la Administración, el trabajo en equipo y el liderazgo Book in PDF, Epub and Kindle
En este documento se exponen algunos asuntos de interés para la formación de líderes efectivos, de directivos hábiles. Se habla de temas relacionados con el concepto de autoridad y sus repercusiones en el mundo de la Dirección de las Personas y de las Organizaciones; se analizará con detalle la evolución de la Administración, como técnica que ha contribuido tremendamente a la evolución de la Gestión de Recursos Humanos. También se analizarán con profundidad y detalle los asuntos de Liderazgo y Trabajo en equipo. Es para todo aquel que esté interesado en mejorar sus dotes como directivo en las organizaciones, considerando a las grandes empresas y a las pequeñas, incluso en el hogar, en el aula, o en el laboratorio de investigación.
Author | : María Gloria; Universidad Simón Rodríguez Díaz |
Publisher | : |
Total Pages | : |
Release | : |
Genre | : |
ISBN | : |
Download LIDERAZGO DE LA MUJER GERENTE EN UNIVERSIDADES Y SUS IMPLICACIONES PARA EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Book in PDF, Epub and Kindle
La reciente incorporación de la mujer al trabajo remunerado, ocurre principalmenteen cargos de menor o mediana jerarquía y remuneración y disminuyede manera importante en centros de mayor poder y decisión. A pesarde esto, muchas decidieron aceptar el desafío y participar con éxito en elcampo laboral inclusive en aquellas & aacute;reas que hasta hace poco eran predominiodel hombre, tales como la gerencia pública y privada. Por ello hoydía cobra cada vez mayor importancia el estudio del liderazgo femenino. En Venezuela las mujeres participan activamente en organizaciones civilesy en el & aacute;mbito laboral, destac & aacute;ndose en el sistema educativo (Universidades), donde ejercen cargos de mediana y alta gerencia. Este estudio tiene comoobjetivo derivar del Modelo Interpretativo las implicaciones que el tipo deliderazgo predominante en la mujer gerente tiene para el Aprendizaje Organizacionalde las instituciones donde éllas actúan. e fundamenta en los enfoquesteóricos sobre Liderazgo y Aprendizaje Organizacional de Argyris ychon (1978), enge (1992) y Covey (1995). Esta investigación es de tipodescriptivo-analítico con un diseño metodológico cualitativo. on sujetos lasgerentes femeninas que desempeñan cargos directivos de primer nivel gerencialen universidades oficiales (Rectoras). e utilizó el Método ComparativoConstante de Glasser y trauss (1967) y la Escalera de la inferencia.Como técnicas de recolección de datos, la Entrevista en Profundidad y elAn & aacute;lisis del Discurso.
Author | : Mónica García Solarte |
Publisher | : Universidad del Valle |
Total Pages | : 254 |
Release | : 2023-08-25 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 6287566221 |
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El liderazgo se define como una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite motivarlas e incentivarlas para que trabajen de manera entusiasta por el logro de un objetivo común. Es un concepto que se emplea en diferentes áreas, por ejemplo, en el mmundo empresarial es un elemento fundamental para los administradores y directivos pues les permite sacar adelante una empresa u organización; pero tamnién lo es en otros ámbitos, como en los deportes para saber dirigir un equipo, en la familia como motor de desarrollo de esta, y en la vida personal como proceso de desarrollo y crecimiento individual y profesional. Por tanto, el objetivo de este texto es que sirva de guía en los estudiantes de las áreas administrativas para que desarrollen un pensamiento analítico y crítico con relación a las habilidades necesarias en el proceso administrativo -especialmente en procesos de dirección- y en la toma decisiones estrategicas para el logro de las metas organizacionales, apartir del estudio de las teorías de liderazgo y fundamentos conceptuales que soportan el desarrollo de habilidades de liderazgo, que también intervienen en los procesos de interrelación personal con miras a la consecución de propósitos comunes. Para el cumplimiento del objetivo de este texto se estudiará el comportamiento individual y los procesos de motivación y comunicación que aportan al análisis y desarrollo de las habilidades de liderazgo y que nos darán el soporte teórico para entender los diferentes estilos de liderazgo. Cada capítulo tiene la teoría, preguntas de reflexión sobre el tema, actividades prácticas que nos permiten afianzar el conocimiento, uan síntesis de lo estudiado, preguntas de repaso, actividades de autoevaluación que permitan a los estudiantes reconocer sus capacidades y habilidades, y casos de estudio que presentan la biografía de líderes de Colombia que contribuyen a identificar los conceptos aprendidos desde la realidad que ellos han vivido en nuestro contexto.
Author | : Fernando M. Reimers |
Publisher | : Springer Nature |
Total Pages | : 352 |
Release | : 2022 |
Genre | : COVID-19 Pandemic, 2020- |
ISBN | : 3030821595 |
Download University and School Collaborations During a Pandemic Book in PDF, Epub and Kindle
Based on twenty case studies of universities worldwide, and on a survey administered to leaders in 101 universities, this open access book shows that, amidst the significant challenges caused by the COVID-19 pandemic, universities found ways to engage with schools to support them in sustaining educational opportunity. In doing so, they generated considerable innovation, which reinforced the integration of the research and outreach functions of the university. The evidence suggests that universities are indeed open systems, in interaction with their environment, able to discover changes that can influence them and to change in response to those changes. They are also able, in the success of their efforts to mitigate the educational impact of the pandemic, to create better futures, as the result of the innovations they can generate. This challenges the view of universities as "ivory towers" being isolated from the surrounding environment and detached from local problems. As they reached out to schools, universities not only generated clear and valuable innovations to sustain educational opportunity and to improve it, this process also contributed to transform internal university processes in ways that enhanced their own ability to deliver on the third mission of outreach
Author | : |
Publisher | : |
Total Pages | : 296 |
Release | : 1985 |
Genre | : Self-Help |
ISBN | : 9780933685123 |
Download Best of the Grapevine Book in PDF, Epub and Kindle
Author | : Moses Maimonides |
Publisher | : |
Total Pages | : 498 |
Release | : 1910 |
Genre | : Jewish philosophy |
ISBN | : |
Download The Guide for the Perplexed Book in PDF, Epub and Kindle
Author | : Eduardo Rojas |
Publisher | : David Rockefeller Center for Latin American Studies |
Total Pages | : 332 |
Release | : 2008 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : |
Download Governing the Metropolis Book in PDF, Epub and Kindle
This book explores key metropolitan management issues, presents practical principles of good governance as they apply to the metropolis, and unfolds cases of institutional and programmatic arrangements to tackle such issues.
Author | : Food and Agriculture Organization of the United Nations |
Publisher | : Food & Agriculture Org. |
Total Pages | : 52 |
Release | : 1997 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9789251039717 |
Download Aquaculture Development Book in PDF, Epub and Kindle
Provides annotations to the Principles of Article 9 of the Code of Conduct for Responsible Fisheries. These annotations are meant to serve as general guidance, and should be taken as suggestions or observations intended to assist those interested in identifying their own criteria and options for actions, as well as partners for collaboration, in support of sustainable aquaculture development.
Author | : V. Kashturi Rangan |
Publisher | : John Wiley & Sons |
Total Pages | : 455 |
Release | : 2007-02-03 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 0787988545 |
Download Business Solutions for the Global Poor Book in PDF, Epub and Kindle
Based on research presented at The Harvard Business School’s first-ever conference on business approaches to poverty alleviation, Business Solutions for the Global Poor brings together perspectives from leading academics and corporate, non-profit and public sector managers. The contributors draw on practical and dynamic how-to insights from leading BOP ventures from more than twenty countries world-wide. This important volume reflects poverty’s multi-faceted nature and a broad range of actors—multinational and local businesses, entrepreneurs, civil society organizations and governments—that play a role in its alleviation.