El aprendizaje organizacional (AO) y el desempeño empresarial bajo el enfoque de las capacidades dinámicas de aprendizaje (Organizational Learning (OL) and Business Performance Adopting the Approach of Dynamic Learning Capabilities).

El aprendizaje organizacional (AO) y el desempeño empresarial bajo el enfoque de las capacidades dinámicas de aprendizaje (Organizational Learning (OL) and Business Performance Adopting the Approach of Dynamic Learning Capabilities).
Author: Julio Albeiro Londoño-Patiño
Publisher:
Total Pages: 17
Release: 2020
Genre:
ISBN:

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Spanish Abstract: El objetivo de este trabajo es presentar una reflexión sobre la relación entre el aprendizaje organizacional y el desempeño organizacional, bajo el enfoque de las capacidades dinámicas de aprendizaje, considerando las diversas tipologías que han sido planteadas por diferentes estudios para clasificar el aprendizaje organizacional que ocurre en las organizaciones, según su alcance colectivo o su nivel individual. Con base en estas tipologías, se consideran los factores que condicionan el desarrollo del aprendizaje con el desempeño empresarial, permitiendo encontrar las razones por las cuales las organizaciones deben asumir el aprendizaje como una plataforma de competitividad y permanencia en el tiempo como medida de mantenibilidad en entornos dinámicos y siempre cambiantes.En términos metodológicos, para relacionar el AO, las capacidades dinámicas de aprendizaje y el desempeño, se realizó una revisión de la literatura de orden descriptiva por periodo de tiempo, usando como referencia conceptos relacionados a la organización que aprende, partiendo desde el tipo de aprendizaje organizacional y el entorno que lo rodea (individual y colectivo); por último, se realizan unas consideraciones del aprendizaje organizacional y el desempeño empresarial que destaca la importancia del AO bajo el enfoque de las capacidades dinámicas y su incidencia en el desempeño, donde se evidencia su importancia en la competitividad empresarial desde sus diferentes niveles y estructuras.

Affectivity and Learning

Affectivity and Learning
Author: Pablo Fossa
Publisher: Springer Nature
Total Pages: 793
Release: 2023-07-27
Genre: Psychology
ISBN: 3031317092

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This book presents an interdisciplinary approach to the study of affectivity and human learning by bridging the gap between neuroscience, cultural and cognitive psychology. It brings together studies that go beyond the focus on cognitive-intellectual variables involved in learning processes and incorporate the study of the role played by affectivity and emotions in learning not only at educational settings but in all processes of transformation and human development, thus presenting affectivity as a catalyst and mediator of all daily learning processes. Chapters brought together in this contributed volume present both theoretical contributions and results of empirical research from different disciplines, such as neuroscience, cognitive psychology, cultural psychology, educational psychology, developmental psychology and philosophy, and are grouped into five thematic sections. The first part of the book brings together chapters discussing different aspects of the role played by affectivity in learning processes from the perspectives of cultural, educational and developmental psychology. The second part is dedicated to the role of affectivity for teachers during their training as educators and during their pedagogical practice in diverse contexts. The third part focuses on the relationship between affectivity and learning from a neuroscientific point of view. The fourth part discusses affectivity and learning in therapeutic and clinical contexts. Finally, the fifth part brings together chapters about affectivity and learning in everyday life. By bringing together this rich interdisciplinary collection of studies, Affectivity and Learning: Bridging the Gap Between Neurosciences, Cultural and Cognitive Psychology will be a valuable resource for researchers in the fields of psychology, neuroscience and education, as well as for educators and teachers interested in knowing more about the relationship between affectivity and human learning.

Aprendizaje organizacional

Aprendizaje organizacional
Author: Bob Guns
Publisher:
Total Pages: 130
Release: 1996
Genre: Organizational learning
ISBN: 9789688807330

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Spanish translation of "Faster learning organization". Discusses techniques for faster education and training of personnel.

Aprendizaje Organizativo Y Perdurabilidad Empresarial

Aprendizaje Organizativo Y Perdurabilidad Empresarial
Author: Humberto Peña Rivera
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Total Pages: 436
Release: 2012-05
Genre:
ISBN: 9783848460427

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En la actualidad las empresas se enfrentan a un entorno mas desafiante, en donde la dinamica empresarial se caracteriza por un cambio transformacional, dinamico, turbulento, permanente y complejo. Un cambio que se da en alcance, direccion, oportunidad y responsabilidad cuyo dominio impacta en tiempo y recursos a las organizaciones. El exito y la supervivencia de las empresas estan determinados por su capacidad de rapidez y respuesta ante este entorno cambiante. Bajo este contexto, la unica ventaja competitiva sostenible a largo plazo es la tasa a la que una organizacion aprende. Ademas de una alta Capacidad de Aprendizaje, las empresas deberan poseer otro atributo, el de ser Resistentes. A la luz de lo anterior, el presente libro trata el estudio de los factores que favorecen la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y los rasgos que caracterizan a las Organizaciones Resistentes (perdurables). Asi mismo, analiza como la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y la Resistencia Empresarial son aspectos que de manera conjunta pueden ayudar a las empresas a responder a los desafiantes cambios en el entorno de los negocios."

El Efecto Del Aprendizaje Organizativo en Las Relaciones Empresariales

El Efecto Del Aprendizaje Organizativo en Las Relaciones Empresariales
Author: José Angel López Sánchez
Publisher: Eae Editorial Academia Espanola
Total Pages: 356
Release: 2011-09
Genre:
ISBN: 9783845488004

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Este libro esta basado en una tesis doctoral elaborada en el ano 2007 acerca de la influencia del Aprendizaje Organizativo (Organizational Learning) sobre un conjunto de variables comerciales que intervienen en las relaciones empresariales. Se parte de la premisa de que la naturaleza compleja, dinamica e incierta del entorno hace que la competitividad empresarial cada vez este mas ligada con el Aprendizaje Organizativo. En este sentido, se considera que las empresas que no aprecian la trascendencia del Aprendizaje Organizativo obvian uno de los recursos estrategicos mas importantes en la actualidad para la supervivencia a largo plazo. En este contexto, a partir de una amplia revision de la literatura se construye un modelo conceptual que toma como marco guia el Enfoque Basado en los Recursos (EBR) y que sirve para integrar las investigaciones previas en areas tales como: el Aprendizaje Organizativo, la creacion de valor y los resultados afectivos. En el ambito empirico se evalua el modelo causal propuesto a partir de una muestra de empresas fabricantes espanolas de mediano tamano."

Las organizaciones que aprenden (The power of learning)

Las organizaciones que aprenden (The power of learning)
Author: Andrew Mayo
Publisher:
Total Pages: 0
Release: 2000
Genre:
ISBN: 9788480883948

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Hoy dia, la supervivencia como empresa depende de forma crucial de la capacidad de aprovechar todo el poder intelectual, todos los conocimientos y toda la experiencia disponible. Segun Andrew Mayo y Elizabeth Lank, una de las claves del exito es la gestion sistematica del aprendizaje. Este audaz y desafiante libro presenta un enfoque completamente novedoso para ayudar a los miembros de las organizaciones a aprovechar el poder del aprendizaje, mostrandoles como: forjar lideres visionarios y arriesgados que puedan entrenar y potenciara los demas, apoyar el aprendizaje constante, construir un "cerebro organizacional" gracias a la tecnologia de la informacion, lograr la maxima sinergia en los equipos y las redes, romper las barreras que impiden que se comparta el conocimiento, medir el valor anadido del aprendizaje eficaz, etc.

Continuous Learning in Organizations

Continuous Learning in Organizations
Author: Valerie I. Sessa
Publisher: Routledge
Total Pages: 281
Release: 2006
Genre: Business & Economics
ISBN: 9780805850185

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Continuous learning is regularly and purposefully acquiring ever deeper and broader knowledge and skills and applying them to new behaviors. At the group level this can involve restructuring to meet changing conditions. According to ASTD seventy-nine percent of employees in the United States receive training each year.

La Danza Del Cambio

La Danza Del Cambio
Author: Peter M. Senge
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Total Pages: 452
Release: 2000
Genre: Business & Economics
ISBN: 9788480884211

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&la" Cada pagina de este libro hace repensar lo que creia saber sobre la materia, Warren Bennis. Cuando una empresa intenta hacer el cambio y da los primeros pasos, surge la pregunta: Que hay que hacer para avanzar? No es facil revitalizar las organizaciones ya que estas disponen de complejos sistemas inmunologicos destinados a dejar las cosas como estan. La Danza del Cambio muestra como crear organizaciones abiertas al aprendizaje, como acelerar el exito y evitar los obstaculos que se presentan. Es un libro dirigido a los directivos que quieren aprender a desarrollar las capacidades personales y organizacionales necesarias para hacer frente a estos retos.

Teaching Science for Understanding

Teaching Science for Understanding
Author: Joel J. Mintzes
Publisher: Academic Press
Total Pages: 381
Release: 2005-02-21
Genre: Psychology
ISBN: 0080879241

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Teaching Science for Understanding

Phosphorus in Environmental Technology

Phosphorus in Environmental Technology
Author: E. Valsami-Jones
Publisher: IWA Publishing
Total Pages: 681
Release: 2004-05-31
Genre: Science
ISBN: 1843390019

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Phosphorus in Environmental Technology: Principles and Applications, provides a definitive and detailed presentation of state-of-the-art knowledge on the environmental behaviour of phosphorus and its applications to the treatment of waters and soils. Special attention is given to phosphorus removal for recovery technologies, a concept that has emerged over the past 5-6 years. The book features an all-encompassing approach: the fundamental science of phosphorus (chemistry, geochemistry, mineralogy, biology), key aspects of its environmental behaviour and mobility, industrial applications (treatment, removal, recovery) and the principles behind such applications, novel biotechnologies and, importantly, it also addresses socio-economic issues which often influence implementation and the ultimate success of any new technology. A detailed subject index helps the reader to find their way through the different scientific and technological aspects covered, making it an invaluable reference work for students, professionals and consultants dealing with phosphorus-related environmental technologies. State-of-the-art knowledge on the behaviour of phosphorus and its applications to environmental science and technology. Covers all aspects of phosphorus in the environment, engineered and biological systems; an interdisciplinary text.