Cultura de la empresa del siglo XXI: una propuesta
Author | : M. A. Rodríguez-Badal |
Publisher | : |
Total Pages | : 113 |
Release | : 2009 |
Genre | : |
ISBN | : |
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Author | : M. A. Rodríguez-Badal |
Publisher | : |
Total Pages | : 113 |
Release | : 2009 |
Genre | : |
ISBN | : |
Author | : Violante Martinez Quintana |
Publisher | : Antonio Lucas Marín |
Total Pages | : 410 |
Release | : 2001 |
Genre | : Social Science |
ISBN | : 9788436242454 |
Esta obra se ha confeccionado por cuatro profesores y una profesora de la UNED y de la Universidad Complutense de Madrid. El libro se divide en tres partes. La primera, denominada Aspectos Generales de la Cultura de las Organizaciones, engloba las dimensiones más amplias en lo que calificamos como "construcción de las organizaciones". La segunda, titulada Aspectos Concretos de la Cultura de las Organizaciones, implica el acercamiento a temas más específicos: el impacto de los sistemas automáticos y robotizados, la formación, la educación y estilos de dirección, motivación y satisfacción en el trabajo y el desempleo adulto. Finalmente, la tercera parte del libro contiene Aspectos Prácticos de la Cultura de las Organizaciones y está encaminada al aprendizaje de metodologías a través de las cuales pueden trabajarse los fenómenos, aspectos y acontecimientos de la cultura de las organizaciones, sin perder el horizonte del marco teórico en el que se encuentran.
Author | : |
Publisher | : |
Total Pages | : 330 |
Release | : 1998 |
Genre | : |
ISBN | : |
Author | : David Fischman |
Publisher | : |
Total Pages | : 192 |
Release | : 2012 |
Genre | : Corporate culture |
ISBN | : 9786124041730 |
El siglo XXI nos sorprendió con veloces cambios originados por la globalización, que obligan a las organizaciones a asumir innumerables retos como nuevas y mejores propuestas para salir de la crisis, buscando siempre estar por delante de la competencia en la eterna lucha por conquistar al consumidor. Con frecuencia oímos hablar acerca del liderazgo como una de las llaves que abre las puertas hacia el máximo beneficio de la empresa. Sin embargo, más allá de él, resulta indispensable la creación de una cultura empresarial en la que todos estén involucrados, que comienza con el compromiso sincero de un cambio de conducta en la alta gerencia. En este libro, David Fischman comparte interesantes reflexiones basadas en historias reales, así como analogías y fábulas sobre situaciones cotidianas que se aplican bien el terreno de la vida corporativa. Todo esto sazonado con gráficos de humor y cuadros de ayuda para identificar de forma sencilla los puntos débiles en los que urge intervenir.
Author | : Joan Amorós i Pla |
Publisher | : |
Total Pages | : 368 |
Release | : 1999 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9788426712295 |
Author | : |
Publisher | : Fondo Editorial de NL |
Total Pages | : 158 |
Release | : 2008 |
Genre | : Cultural pluralism |
ISBN | : 9786077577140 |
Author | : |
Publisher | : |
Total Pages | : 120 |
Release | : 2000 |
Genre | : Democracy |
ISBN | : |
Author | : Christian Laval |
Publisher | : Editorial GEDISA |
Total Pages | : 625 |
Release | : 2015-05-15 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 8497848810 |
Los autores muestran por qué este principio se impone hoy día como el término central de la alternativa política para el siglo XXI: anuda la lucha anticapitalista y la ecología política mediante su reivindicación de los “comunes” contra las nuevas formas de apropiación privada y estatal. Además, articula las luchas prácticas con las investigaciones sobre el gobierno colectivo de los recursos naturales o de la información y designa formas democráticas nuevas que aspiran a tomar el relevo de la representación política y del monopolio de los partidos. Esta emergencia de lo común en la acción reclama un trabajo de clarificación en el pensamiento. El sentido actual de lo común se distingue de los numerosos usos que se ha dado a esta noción, ya sean filosóficos, jurídicos o teológicos: bien supremo de la ciudad, universalidad de esencia, propiedad inherente a ciertas cosas, incluso alguna vez el fin perseguido por la creación divina. Pero hay otro hilo que vincula lo común, no a la esencia de los hombres o a la naturaleza de las cosas, sino a la actividad de los hombres mismos: sólo una práctica de puesta en conjunto puede decidir qué es “común”, reservar ciertas cosas al uso común, producir determinadas reglas capaces de obligar a los hombres. En este sentido, lo común reclama una nueva institución de la sociedad por ella misma: una revolución.
Author | : |
Publisher | : Bib. Orton IICA / CATIE |
Total Pages | : 60 |
Release | : |
Genre | : |
ISBN | : |
Author | : Gabriela García |
Publisher | : CRC Press |
Total Pages | : 134 |
Release | : 2021-05-30 |
Genre | : Architecture |
ISBN | : 1000401278 |
The Future of the Past is a biennial conference generally carried out during the commemoration date of the incorporation of Santa Ana de Los Ríos de Cuenca Ecuador as a World Heritage Site (WHS). It initiated in 2014, organized by the City Preservation Management research project (CPM) of the University of Cuenca, to create a space for dialoguing among interested actors in the cultural heritage field. Since then, this space has served to exchange initiatives and to promote coordinated actions based on shared responsibility, in the local context. The third edition of this conference took place in the context of the 20th anniversary of being listed as WHS and a decade of CPM as the Southern host of the PRECOM3OS UNESCO Chair (Preventive Conservation, Maintenance and Monitoring of Monuments and Sites). For the very first time, and thanks to the collaboration with the Raymond Lemaire International Centre for Conservation of the University of Leuven (Belgium), the conference expanded its local scope. On this occasion, contributions reflected round a worldwide challenge in the cultural field: revealing the paths towards participatory governance of cultural heritage. Participatory governance is understood as institutional decision-making structures supported by shared responsibilities and rights among diverse actors.