Coaching de equipos

Coaching de equipos
Author: César Piqueras Gómez de Albacete
Publisher: Profit Editorial
Total Pages:
Release: 2013-12-13
Genre: Business & Economics
ISBN: 8415505760

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Técnicas, herramientas, dinámicas y conocimientos necesarios en el Coaching de Equipos. Mediante una clara exposición de conceptos y situaciones basadas en la experiencia y conocimiento de sus autores, se desarrolla un manual de obligada lectura para aquellos que facilitan el cambio en los equipos. Una guía práctica para coaches, formadores, consultores y líderes que desean conocer mejor las realidades de sus equipos, y fomentar el desarrollo de los mismos. Con conceptos tan claros como “Alianza del equipo”, “Toxicidad del equipo”, “Clima emocional” o “Las distintas visiones”, los autores profundizan en el comportamiento y las leyes que determinan el éxito de los equipos, ofreciendo herramientas para provocarlo. - Profundiza en cada una de las técnicas, herramientas, dinámicas de grupo, habilidades y actitudes del coaching de equipos, - Libro escrito desde la experiencia, de lenguaje sencillo y fácil de comprender - Para profesionales del coaching y emprendedores con actitud.

Gerente Por Primera Vez

Gerente Por Primera Vez
Author: Gary S. Topchik
Publisher: Thomas Nelson Inc
Total Pages: 155
Release:
Genre:
ISBN: 1418581216

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Libro de Trabajo: Los 7 Pasos para Formar un Equipo Campeón

Libro de Trabajo: Los 7 Pasos para Formar un Equipo Campeón
Author: Dave Gaona
Publisher:
Total Pages: 49
Release: 2020-09-20
Genre:
ISBN:

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Forma equipos de alto rendimiento en cualquier ámbito de tu vida ; negocios familia deporte amigos¿Qué es un equipo de trabajo ? ¿Por qué es importante? ¿Cómo organizarlo? ¿Cómo mantener a las personas motivadas y enfocadas en objetivos específicos? ¿Qué fortalezas debes desarrollar para liderar tu equipo?Si quieres aprender todo eso, ESTE LIBRO ES PARA TICon más de 25 años de experiencia Dave Gaona empresario e inversionista, considerado el mejor coach de negocios de todo Latinoamérica y galardonado además con el premio Internacional de Liderazgo ( https://empresariodealtorendimiento.com/ ) ha desarrollado un impactante sistema con el que la relación no solo con tus colegas y equipo organizacional se transformara completamente, sino también la relación con tu pareja, hijos , familiares y amigos . Este sistema lo puedes aplicar a cualquier aspecto de tu vida ¿Por qué? Porque en cualquier escenario en el que te encuentres, debes poder establecer alianzas que te aporten, que te beneficien, que sean productivas y que te acerquen a tus objetivos eficazmente. De nada sirve, estructurar un plan de acción en tu mente y obtener todo el conocimiento del mundo, si las personas que están a tu alrededor obstaculizan y detienen tu proceso. Aprende a seleccionar a las personas con las que inviertes tu tiempo y forma tu equipo para la vida, establece un código de honor y disciplina con el que será imposible que tu equipo falle, aprende a estructurar tus metas tipo EMART+P , conoce los 4 pasos con los que un equipo se mantendrá motivado , las 5 prioridades en estrategia y entrenamiento, las 7 cualidades de un líder, aprendizaje acelerado, entre otros. Ya es hora de que avances mucho más rápido con tus propósitos y te relaciones con la gente que trabajara incasablemente para que esto suceda. Aprende como puedes hacer tu equipo de trabajo eficaz y productivo, paso a paso, comprando este libro. La gente hará lo que sea por ti. Te lo aseguro !

Liderazgo y motivación de equipos de trabajo

Liderazgo y motivación de equipos de trabajo
Author: Ma. Teresa Palomo Vadillo
Publisher: ESIC Editorial
Total Pages: 282
Release: 2010-03-12
Genre: Social Science
ISBN: 8473566785

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Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización. Ahora bien, ¿saben los líderes determinar el nivel de independencia de cada uno de sus colaboradores y equipos que están bajo su mando?; ¿cuándo se deben utilizar los comportamientos de tarea y de relación?; ¿qué estilo de dirección es más adecuado en cada situación y con cada uno de sus colaboradores? y ¿cómo ayudar a los colaboradores para que consigan más de lo que esperaban conseguir por ellos mismos, antes de ser liderados? Es un hecho, que estas son algunas de las tareas de entrenamiento más necesarias en la formación directiva. Con nuestro libro esperamos poder orientar y guiar a mandos y directivos en las funciones y cómo no, a superar sus déficits de formación. En este libro, también pretendemos que usted tenga un papel activo dentro del mismo y que realice sus diversos ejercicios prácticos para así evaluarse en cada uno de los temas desarrollados. La autora: Ma Teresa Palomo Vadillo es doctora por la Universidad Rey Juan Carlos y licenciada en Psicología. Combina su labor académica con actividades de consultoría en diversas organizaciones. Índice: EL LIDERAZGO .-. LA MOTIVACIÓN .-. EL TRABAJO EN EQUIPO .-. LAS COMPETENCIAS DE MANDO EN EL DESARROLLO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO .-. HERAMIENTAS DE GESTIÓN PARA EL DESARROLLO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO .- BIBLIOGRAFÍA.

Liderazgo y trabajo en equipo

Liderazgo y trabajo en equipo
Author: José Ochoa
Publisher: CODEU (Corporación para el Desarrollo de la Educación Universitaria)
Total Pages: 63
Release: 2017-05-31
Genre: Language Arts & Disciplines
ISBN: 994290798X

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Una herramienta de estímulo de la curiosidad y de profundización en el conocimiento sobre el liderazgo y el trabajo en equipo, temas que se abordan desde múltiples ópticas: divulgativa, académica, científica y con visiones contrapuestas. La información se presenta estructurada de forma visual, esquemática, con resaltados que permiten la identificación rápida de aquello que más interese al lector y que facilitan la retención de conceptos. Las lecturas incluidas estimulan la reflexión individual y el debate. En el ámbito didáctico se ofrece un apoyo a la actividad docente, una fuente de inspiración para el facilitador de aprendizaje, que puede construir dinámicas a partir de las sugerencias ofrecidas. La intención es que el lector no se conforme con la comprensión de ideas o planteamientos, sino que los haga suyos, los cuestione o los convierta en acción personal, siguiendo en ocasiones recomendaciones prácticas extraídas de la obra reseñada.

Organization Development

Organization Development
Author: Wendell L. French
Publisher: Pearson Educación
Total Pages: 394
Release: 1995
Genre: Business & Economics
ISBN: 9789688805848

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French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.

A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) – Seventh Edition and The Standard for Project Management (SPANISH)

A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) – Seventh Edition and The Standard for Project Management (SPANISH)
Author: Project Management Institute Project Management Institute
Publisher: Project Management Institute
Total Pages: 368
Release: 2021-08-01
Genre: Business & Economics
ISBN: 162825680X

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PMBOK&® Guide is the go-to resource for project management practitioners. The project management profession has significantly evolved due to emerging technology, new approaches and rapid market changes. Reflecting this evolution, The Standard for Project Management enumerates 12 principles of project management and the PMBOK&® Guide &– Seventh Edition is structured around eight project performance domains.This edition is designed to address practitioners' current and future needs and to help them be more proactive, innovative and nimble in enabling desired project outcomes.This edition of the PMBOK&® Guide:•Reflects the full range of development approaches (predictive, adaptive, hybrid, etc.);•Provides an entire section devoted to tailoring the development approach and processes;•Includes an expanded list of models, methods, and artifacts;•Focuses on not just delivering project outputs but also enabling outcomes; and• Integrates with PMIstandards+™ for information and standards application content based on project type, development approach, and industry sector.

El trabajo eficaz en equipo

El trabajo eficaz en equipo
Author: Michael A. West
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
Total Pages: 236
Release: 2003
Genre: Business & Economics
ISBN: 9788449314193

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En las organizaciones modernas, el trabajo en equipo se considera una estrategia fundamental para garantizar la adaptabilidad y la eficacia, pero lo cierto es que la realidad de cada dia plantea numerosas dificultades practicas.Las investigaciones demuestran que para muchas tareas el rendimiento de los equipos es solo el 75% del que resultaria de aquellos mismos individuos en el caso de que trabajaran solos. Es lo que se conoce como el efecto de la "holgazaneria social."Mediante casos practicos y ejercicios, este libro examina los factores que pueden mermar o fomentar la eficacia del equipo y el bienestar de quienes lo componen.La solida base de investigacion y el conocimiento psicologico en los que se basa esta obra aseguran un contenido practico y fiable a la hora de capacitar a los equipos humanos en el fomento de su eficacia y bienestar. El mensaje del libro es, pues, eminentemente optimista y resultara de especial interes para todo tipo de profesionales, tanto publicos como privados, incluyendo los campos de la industria y el comercio, la educacion, la salud y la asistencia social.