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| Author | : UGT-País Valenciano |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 67 |
| Release | : 2006 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
| Author | : Víctor Manuel Cabaleiro Portela |
| Publisher | : Ideaspropias Editorial S.L. |
| Total Pages | : 244 |
| Release | : 2010-04-23 |
| Genre | : Law |
| ISBN | : 8498392284 |
La publicación de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y su reforma bajo la Ley 54/2003 impulsan la necesidad de desarrollar una política de prevención de riesgos en todos los ámbitos del trabajo. El aumento de los accidentes laborales conlleva la elaboración de técnicas de trabajo que los eviten o disminuyan. Fruto de estas circunstancias se plantea el reto de que cada empresario logre, en su empresa y en el entorno laboral que le rodea, un lugar donde el trabajador se sienta seguro. Así, el principal objetivo de este manual es la integración de la prevención en la actividad diaria de cualquier organización. Ideaspropias Editorial presenta este material didáctico con el fin de que el lector adquiera los conocimientos básicos necesarios sobre seguridad e higiene en el puesto de trabajo, así como sobre los elementos de gestión en materia de prevención de riesgos laborales y primeros auxilios.
| Author | : Carmen Arenal Laza |
| Publisher | : TUTOR FORMACIÓN |
| Total Pages | : 120 |
| Release | : 2017-06-06 |
| Genre | : Medical |
| ISBN | : 8416482411 |
Este Manual es el más adecuado para impartir el MF1792 "Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email [email protected] Capacidades que se adquieren con este Manual: - Aplicar técnicas de evaluación de riesgos laborales vinculados a las condiciones de trabajo y específicas de pequeños negocios, en función de la naturaleza y actividad del negocio. - Aplicar técnicas de planificación y gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios, asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas definidas. - Determinar actuaciones preventivas efectivas vinculadas al orden, limpieza, señalización y el mantenimiento general en pequeños negocios. - Aplicar técnicas de actuación en situaciones de emergencia y que precisen primeros auxilios, de acuerdo con planes de emergencia, la normativa aplicable al pequeño negocio y protocolos de atención sanitaria básica. - Analizar procedimientos de gestión de prevención de riesgos laborales dirigidos a promoción, concienciación y motivación de trabajadores, conforme a la planificación preventiva y la normativa vigente en pequeños negocios. - Analizar las funciones, actividades y relaciones –internas y externas– en un pequeño negocio con los servicios de prevención, en el marco de la normativa vigente. Índice: Seguridad y salud en el trabajo 7 Introducción 8 El trabajo y la salud 9 Los riesgos profesionales 9 Factores de riesgo 11 Daños derivados del trabajo 11 El accidente de trabajo 12 La enfermedad profesional 17 Otras patologías derivadas del trabajo 19 Los riesgos profesionales 21 Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad 21 Riesgos asociados al medio ambiente de trabajo 21 Riesgos psicosociales 22 Derechos y obligaciones básicos de trabajadores y empresarios 23 Derechos básicos de los trabajadores 23 Obligaciones de los empresarios 23 Medidas preventivas de protección: Colectivas e Individuales 25 Información y formación en materia preventiva 25 Consulta y participación: empresa y trabajadores 26 Riesgos generales y específicos del sector correspondiente al pequeño negocio o microempresa y su protección 27 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. 27 Riesgos ligados al medioambiente de trabajo. 32 La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral 36 Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual 39 Sistemas de protección colectiva 39 Equipos de protección individual (EPI). 40 Planes de emergencia y evacuación. 44 El control de la salud de los trabajadores 45 El control de la salud de los trabajadores en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 45 El control de la salud de los trabajadores a través de la medicina del trabajo 46 Evaluación de riesgos generales y específicos. Planificación de la prevención en pequeños negocios. 48 Evaluaciones de riesgos: técnicas de identificación y valoración. 48 Planificación de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios 51 Sistemas de control de riesgos 52 Protección colectiva e individual 53 Acciones de prevención, técnicas de medida y utilización de equipos 53 Verificación de la efectividad de las acciones de prevención: elaboración de procedimientos sencillos 54 Resumen 56 Autoevaluación Unidad 1 57 Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o microempresas 58 Introducción 59 Principios básicos de gestión de la prevención 60 Instrumentos, medios, recursos propios y ajenos 60 Representación de los trabajadores 61 Planificación de la actividad preventiva 63 Asignación de responsabilidades 63 Coordinación y gestión con servicios de prevención ajenos 63 Tipología de servicios 65 Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas 68 Documentación: recogida, elaboración y archivo 69 Recogida de documentación 69 Elaboración de la documentación 69 Registro de la documentación 70 Resumen 71 Autoevaluación Unidad 2 72 Riesgos generales y actuaciones y actuaciones preventivas en los pequeños negocios o microempresas 74 Introducción 75 Riesgos y formas de prevención más comunes en los pequeños negocios o micro-empresas 76 Orden y limpieza de las instalaciones 76 Señalización. Tipos 77 Control y mantenimiento de equipos y útiles de trabajo 80 Ventilación y condiciones termo higrométricas 81 Funciones de la comunicación efectiva y la formación en la evitación de riesgos 82 Aplicación de técnicas para favorecer comportamientos seguros 83 Información e instrucciones de manejo de herramientas y equipos de trabajo 83 Formación básica y específica en su caso, en materia de prevención de riesgos laborales 84 Resumen 86 Autoevaluación Unidad 3 87 Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios o microempresas 88 Introducción 89 El plan de emergencia 90 Objetivos del plan de emergencia 90 Organización, recursos y procedimientos. 90 Clasificación de las emergencias 96 Acciones a realizar en función de la emergencia 97 Funciones de los equipos de emergencia 97 Recomendaciones a observar en situaciones de emergencia 98 Plan de evacuación 99 Objetivo del plan de evacuación 99 Organización, recursos y procedimientos 99 Señalización, planos, alarmas y rutas de evacuación. 100 Zona de seguridad y punto de encuentro 102 El simulacro de evacuación 103 Formulación de hipótesis de emergencias en prevención del riesgo 103 Periodicidad del simulacro de evacuación 103 Resumen 104 Autoevaluación Unidad 4 105 Organismos, órganos y entidades relacionados con la prevención de riesgos laborales 106 Introducción 107 Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales 108 Legislación específica en materia de Prevención de Riesgos Laborales para trabajadores autónomos y pequeños negocios o microempresas 108 Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo 110 En el ámbito estatal 110 En las comunidades autónomas 111 En el ámbito local 112 En la Unión Europea 112 Otros ámbitos 112 Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales 114 El Comité de Seguridad y Salud Laboral. El Delegado de prevención 114 Los servicios de prevención 115 La prevención integrada 116 Resumen 117 Autoevaluación Unidad 5 118 Bibliografía 119
| Author | : Equipo Vértice |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 370 |
| Release | : 2011-12-22 |
| Genre | : Juvenile Nonfiction |
| ISBN | : 9788499314518 |
La prevención de riesgos laborales es un tema de ferviente actualidad por la elevada estadística de accidentes laborales que se producen a lo largo del año. En este manual se trata la materia en general dividida en distintos capítulos con la legislación como marco normativo básico en materia de prevención. Se determinan los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo, con la organización y los contaminantes, para de este modo, determinar adecuadamente los planes de emergencia y evacuación y primeros auxilios. Todo ello referido en el último capítulo al sector de la construcción. ÍNDICE 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud. 2. Riesgos generales y su prevención. 3. Riesgos generales y su prevención. 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. 5. Primeros auxilios.
| Author | : Xavier Baraza Sánchez |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 196 |
| Release | : 2017 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
| Author | : Fernando Luna Rosauro |
| Publisher | : Editorial Vértice |
| Total Pages | : 415 |
| Release | : 2012-01-10 |
| Genre | : Law |
| ISBN | : 8499315143 |
La presencia cada vez más importante que la prevención de riesgos laborales está ejerciendo sobre el mercado laboral, hace que este campo en auge para la formación este de actualidad, por lo que el presente manual está destinado a servir como formación en nivel básico en materia de prevención de riesgos laborales, aportando conocimientos necesarios sobre la organización preventiva, facultades, competencias, obligaciones y responsabilidades. La prevención de riesgos laborales es necesaria para desarrollar el trabajo de forma más segura, estableciendo las normas básicas y buscando de forma activa la mejora de los aspectos como las deficiencias que se puedan producir. Se pretende mostrar las técnicas necesarias para actuar correctamente en caso de emergencia, y lograr la capacidad para implantar o mejorar un sistema de la seguridad en la empresa, mediante el conocimiento de herramientas, modalidades y organismo implicados en la gestión de la prevención. ÍNDICE: Tema 1. Introducción a los riesgos en el trabajo. Tema 2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Tema 3. Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo. Tema 4. Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo. Tema 5. Los riesgos relacionados con la organización del trabajo. Tema 6. Las técnicas de control y protección de riesgos. Tema 7. Los planes de emergencia y evacuación. Tema 8. La gestión de la prevención de riesgos en la empresa. Tema 9. Los primeros auxilios en la empresa.
| Author | : Blas Gómez |
| Publisher | : MARGE BOOKS |
| Total Pages | : 152 |
| Release | : 2017-02-20 |
| Genre | : Education |
| ISBN | : 8416171211 |
El manual que garantiza un entorno laboral seguro El trabajo y la salud están estrechamente ligados. El mundo laboral está en constante cambio debido a las innovaciones técnicas y tecnológicas, que obligan a modificar los procedimientos y a controlar el proceso productivo para garantizar la calidad y la eficacia del trabajo. Es conveniente mantener y mejorar los resultados de este, así como conocer los elementos que pueden incidir en la prevención de los accidentes laborales. Este manual práctico reúne todos los conceptos necesarios para diseñar los planes de seguridad laboral en las empresas, entre ellos, el conocimiento de los riesgos generales y específicos, los factores de riesgo, las situaciones de emergencia, los primeros auxilios, la organización del trabajo y las medidas preventivas. Asimismo, relaciona todas estas cuestiones con las normativas que las regulan, para ofrecer al lector la dimensión legislativa. Esta guía es indispensable para quienes desarrollan una actividad laboral y resulta muy útil para completar los procesos de formación en prevención de riesgos. Cada tema incluye un test de autoevaluación que permite comprobar el nivel de conocimientos adquiridos, así como una prueba de capacitación final. Manual práctico para la seguridad en el trabajo.Información resumida y simplificada.Temario imprescindible para una formación completa.Resumen de las normativas más relevantes.Incluye test autoevaluativos y examen de capacitación.
| Author | : Estefanía Navas Cuenca |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 320 |
| Release | : 2018 |
| Genre | : |
| ISBN | : 9781512969467 |
El contenido de esta obra tiene una orientación fundamentalmente práctica con actividades diseñadas para facilitar al lector/alumno la asimilación de los contenidos en aspectos como los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgos. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivas del trabajo. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia. Riesgos generales y su prevención. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual. Planes de emergencia. El control de la salud de los trabajadores. Elementos básicos de la gestión de prevención de riesgos. Instancias implicadas en la prevención. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas. Documentación: recogida elaboración y archivo. El incumplimiento en materia de prevención y sus consecuencias. Mecanismos de control del cumplimiento en la empresa. Infracciones. Sanciones. Responsabilidades. Primeros auxilios. Primeros auxilios. Riesgos específicos del trabajo de en cámaras frigoríficas. Nociones básicas de la ley 31/95 de prevención de riesgos laborales. Daños derivados del trabajo. Nociones básicas sobre incendios. Normas en caso de emergencia. Riesgos específicos del trabajo en cámaras frigoríficas.
| Author | : Francisco Álvarez Heredia |
| Publisher | : Ediciones de la U |
| Total Pages | : 229 |
| Release | : 2012-01-01 |
| Genre | : Law |
| ISBN | : 9587623177 |
El objetivo de las acciones en prevención de riesgos laborales es proteger la salud de los trabajadores, en su ejercicio profesional y en el ambiente de trabajo, evitando los riesgos derivados de las condiciones que puedan implicar accidentes o enfermedades profesionales. Este libro estudia los riesgos del trabajo y hace énfasis en algunos de ellos como el ruido, el fuego y en los riesgos biológicos de los profesionales de la salud. Presenta la discusión sobre los conceptos básicos de accidente de trabajo y enfermedad profesional considerados a nivel internacional, así como los elementos básicos de prevención. Todas estas actividades laborales, especialmente las entidades y profesionales que prestan servicios de salud, como los hospitales, médicos, enfermeras y personal de atención, deben cumplir normas de protección biológica y cuidar su salud con prácticas no peligrosas y cuidados de autopro-tección y ejecución de acciones preventivas. Este libro aporta conceptos básicos en el área de Salud Ocupacional, el estudio y la prevención de los riesgos, su fin es ayudar a todos los profesionales que se puedan lucrar de sus conceptos, para que se apropien de éstos y torne más fácil su trabajo. También facilita a empresarios y tra-bajadores el conocimiento de los riesgos que se pueden producir, tanto en los procesos como en las condiciones de trabajo, así como las medidas preventivas que se deben establecer para cada tipo de riesgo.Todas estas actividades laborales, especialmente las entidades y profesionales que prestan servicios de salud, como los hospitales, médicos, enfermeras y personal de atención, deben cumplir normas de protección biológica y cuidar su salud con prácticas no peligrosas y cuidados de autopro-tección y ejecución de acciones preventivas.
| Author | : Cristina García-Ael |
| Publisher | : EDITORIAL SANZ Y TORRES S.L. |
| Total Pages | : 182 |
| Release | : |
| Genre | : Psychology |
| ISBN | : 8417765751 |
El principio fundamental de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL, cap. 1, art. 1) es la prevención de los riesgos profesionales de la seguridad y la salud, así como la eliminación (o disminución) de los riesgos derivados del trabajo. Es evidente que esto debe conseguirse fomentando una auténtica cultura preventiva, que debe tener su reflejo en el Plan de Prevención. Para lograr esta cultura preventiva y reducir la siniestralidad, uno de los derechos de los trabajadores, recogido en el artículo 19 de la LPRL, es la formación en materia preventiva. Es cierto que, en las últimas décadas se ha producido una especialización cada vez mayor en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. No obstante, dada la importancia de la cultura preventiva, las organizaciones no deben descuidar prestar la atención necesaria a los aspectos transversales del técnico superior en prevención de riesgos laborales: la formación del trabajador, la comunicación y los procesos de mediación. Por tanto, los objetivos que se persiguen con este manual son: a) contribuir a identificar e intervenir sobre las necesidades de formación en materia preventiva de los diferentes trabajadores; b) promover un adecuado dominio de técnicas de comunicación e información; y c) conocer las herramientas claves de la resolución de conflictos organizacionales en materia de prevención de riesgos laborales (mediación y negociación). Por ello, en el presente manual se ofrece una visión de las variables que son relevantes para entrenar y desarrollar conductas protectoras de salud en el trabajo, promocionar una actitud positiva hacia la seguridad y prevención del riesgo, conocer el impacto de la comunicación en la organización y gestionar el conflicto a través de la mediación y la negociación. Con este propósito, el manual profundiza en temas clave como son: la formación en prevención de riesgos laborales, la comunicación y su incidencia en la organización, así como los procesos de mediación y negociación en los que pudiera verse implicado el responsable de la prevención de riesgos laborales. Estos temas son desarrollados en seis capítulos orientados a la adquisición de conocimientos, procedimientos y herramientas que favorezcan un mejor desempeño del profesional en esta área. Los primeros capítulos (Capítulos 1 y 2) profundizan en la formación en prevención de riesgos laborales. En primer lugar, se contextualiza el papel de la formación en la empresa y su importancia dentro de la estrategia empresarial. El lector podrá comprender y estudiar el plan de formación. En concreto, las etapas del proceso de formación, la evaluación del programa, así como aspectos generales de la planificación de recursos, la organización de sesiones y la gestión económica. Llegados a este punto, el lector podrá profundizar, particularmente, en la formación en prevención de riesgos laborales. Así, podrá reflexionar sobre las motivaciones para la formación en este campo, las herramientas disponibles para evaluar las necesidades formativas, los distintos métodos existentes para llevar a cabo la formación y la redacción de los objetivos formativos que den respuesta a las necesidades detectadas en materia de promoción de salud laboral o prevención de riesgos en el puesto de trabajo. Posteriormente, en los siguientes capítulos (Capítulos 3 y 4) se aborda la comunicación tanto a nivel interpersonal, como a nivel organizacional. Consideramos que la comunicación interpersonal es un elemento clave para favorecer relaciones sociales saludables en la empresa, contribuye a fortalecer la confianza en el equipo y fortalecer una buena comunicación previene de riesgos psicosociales como: burnout, acoso, bullying, etc. Por ello, en el tercer capítulo, se hace hincapié en aquellos elementos que favorecen una comunicación efectiva, las barreras de comunicación habituales entre las personas, cómo desarrollamos determinadas actitudes que influyen en lo que decimos y, por supuesto, cómo modificarlas para favorecer un entorno saludable en el trabajo. En el cuarto capítulo se profundiza sobre la comunicación a nivel organizacional. Esto permite estudiar los factores que influyen al proceso de comunicación y cuáles son los canales de comunicación más efectivos para trasmitir un determinado mensaje, entre otros aspectos. Además, el lector podrá identificar que filtros y barreras son habituales en la comunicación organizacional y como manejarlas. En los Capítulos 5 y 6 del Manual se abordan dos herramientas fundamentales para la gestión del conflicto, la mediación y la negociación. En primer lugar, se describen los tipos de conflictos y sus causas principales, ofreciendo estrategias de resolución de conflicto extrajudiciales, en concreto la mediación. En concreto, se describirá, de forma detallada, el proceso de mediación, qué variables predicen una mediación satisfactoria, así como el comportamiento esperado del mediador. Ya, en el último capítulo, el lector podrá conocer cuáles son los objetivos y las bases de poder del proceso de negociación. Desde una perspectiva psicosocial, podrá conocer las tácticas de influencia en la negociación o aprender errores frecuentes que afectan a un proceso de negociación, tales como el efecto del falso consenso y la escalada del compromiso y, por supuesto, saber cómo evitarlos. Para finalizar, esperamos que este libro contribuya al estudio y aprendizaje de las competencias del futuro profesional de la prevención de riesgos laborales que garantice entornos más saludables, promoviendo la seguridad y previniendo los riesgos laborales.
